国有燃气企业人力资源管理创新的思考  

作　　者：王希希 

机构地区：[1]浙江省能源集团城市燃气有限公司

出　　处：《现代企业》2021年第9期24-25,共2页Modern Enterprise

摘　　要：随着国家能源政策的调整以及环保形势的推动,天然气作为重要的清洁能源得到了广泛应用,国有城市燃气企业依托资源和政策优势取得了快速的发展,也因此汇集了大量专业技术人才和经营管理人才。但是,燃气特许经营权模式带来一定程度的市场垄断,国有体制的管理创新动能不足,人力资源管理理念陈旧和措施单一,在一定程度上制约了企业的发展,亟待转型升级。

关 键 词：国家能源政策 城市燃气企业 专业技术人才 经营管理人才 人力资源管理理念 国有体制 人力资源管理创新 转型升级 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]