医疗单位人力资源管理数字化转型浅析  

作　　者：官雪梅[1] 

机构地区：[1]福建省肿瘤医院人事科,福建福州350014

出　　处：《科学咨询》2021年第38期40-41,共2页

摘　　要：数字化转型是当下全社会都在经历的一个阶段。对于医疗单位的人力资源管理而言,人力资源管理的数字化转型既是时代发展的需求,也是目前进一步提升管理效能的核心环节,是可能性和必要性的统一。关于医疗单位人力资源管理的数字化转型,可主要分为宏观规划、专业团队建设、数字化管理平台、规章制度等方面进行。

关 键 词：数字化 人力资源管理 医疗单位 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]