国有企业领导干部“能上能下”工作机制探讨  

作　　者：段志兴 

机构地区：[1]国电电力发展股份有限公司

出　　处：《中国电力教育》2021年第7期14-15,共2页China Electric Power Education

摘　　要：领导干部"能上能下"作为企业"三项制度改革"的核心内容之一,是提高干部素质、优化队伍结构关键举措。新形势下国有企业要认真贯彻习近平总书记提出的"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"20字要求,立足安全生产和经营发展实际需要,全面深化干部人事制度改革,持续完善干部管理体系,优化调整干部队伍结构,积极探索"能者上、庸者下、劣者汰"的干部能上能下机制,建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

关 键 词：干部队伍结构 干部人事制度改革 三项制度改革 忠诚干净担当 全面深化 国有企业 能上能下 关键举措 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D262.3[经济管理—国民经济]