企业干部队伍建设的探析  

作　　者：徐捷 

机构地区：[1]山东潍坊烟草有限公司,261000

出　　处：《海风》2021年第5期133-133,共1页Sea Breeze

摘　　要：一个企业要想不断保持市场竞争力并实现健康可持续发展,就必须不断加强干部队伍建设,制定科学的人力资源管理规划,完善绩效考评机制和监督约束机制,增强企业干部的综合管理素质和职业情感,进而为干部队伍的成长创造良好的条件,为企业的跨越式发展提供更多的智力支持和人才保障。

关 键 词：监督约束机制 人力资源管理 绩效考评机制 职业情感 干部队伍建设 人才保障 跨越式发展 市场竞争力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]