《技能人才薪酬分配指引》解答  

Interpretation of the Guide on Salary Distribution of Skilled Talents

作　　者：肖红梅[1] XIAO Hongmei

机构地区：[1]北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院,北京100029

出　　处：《北京劳动保障职业学院学报》2021年第3期71-72,F0003,共3页Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security

摘　　要：1.印发《指引》的背景是什么?答:我国有2亿多技能劳动者,他们是产业工人的重要主体,但技能人才队伍仍然存在一些突出问题,集中体现在技能人才总量不足、结构不优、社会认同度不高等方面。造成上述问题的一个关键原因,就是我国技能劳动者待遇长期偏低、职业发展通道不畅,技能劳动者工资作为引导劳动者进行技能人力资本投资的信号功能被抑制。

关 键 词：职业发展通道 技能人才 人力资本投资 薪酬分配 信号功能 技能劳动者 社会认同度 产业工人 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]