强化工时制度法律规制的思考  

作　　者：刘鑫 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工运》2021年第10期36-38,共3页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：工时制度是劳动关系领域中的一项重要法律制度。所谓工时制度是指法律和相关政策规定的用人单位应实行的工作时间制度。《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务;国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

关 键 词：延长工作时间 劳动义务 《劳动法》 工时制度 生产经营需要 劳动关系领域 用人单位 法律规制 

分 类 号：D92[政治法律—法学]