企业参与高职人才培养动力机制研究  

作　　者：黄春兰[1] 张勇强[1] 陈平[1] 

机构地区：[1]南京信息职业技术学院

出　　处：《改革与开放》2021年第22期67-72,共6页Reform & Openning

基　　金：江苏省2017年度高校哲学社会科学研究基金项目“中小企业参与高职人才培养的动力机制研究”(项目编号:2017SJB0674)

摘　　要：高职院校在人才培养的过程中,需要和企业建立一种共同育人的方式,企业则要参与人才培养的全过程,从而培养更多符合社会发展需求的高素质和高技能人才。企业应采取怎样的方式参与高职人才培养,是企业和高职院校需要共同关注和研究的问题。文章分析了企业参与高职人才培养的价值和意义以及企业参与高职人才培养的动力机制,探讨了提升企业参与高职人才培养动力的实现路径。

关 键 词：企业 高职教育 人才培养 动力机制 

分 类 号：G719.2[文化科学—职业技术教育学] F279.2[文化科学—教育学]