心理健康是人才发展的金牌工程  

Mental Health is the Gold Medal Project of Talent Development

作　　者：郑新德 

机构地区：[1]不详

出　　处：《培训》2022年第2期10-14,共5页Training Magazine

摘　　要：在2021(第14届)中国人力资源管理年会上,中国人民大学商学院前院长毛基业教授指出,数字化转型是“三分技术、七分组织”,成功的关键是人,需要组织打造学习型文化,推动人的转型。对数字化转型进行技术祛魅无疑是非常必要的,不过最近“未来职场”平台(Future Workplace)所发布的针对数百名人力资源领导者的情绪调查(2021HR Sentiment Survey)显示,人力资源的战略重点已经从数字化转型转移到了员工福利、心理健康和多元化举措上新冠疫情席卷全球后,员工心理健康问题更成为了困扰企业的顽疾。

关 键 词：员工福利 数字化转型 人力资源 学习型文化 战略重点 中国人力资源管理 员工心理健康 人的转型 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]