创氛围 重引导 促自觉  

作　　者：董海(文/图) 陆景(文/图) 金通(文/图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《现代职业安全》2022年第1期26-28,共3页Modern Occupational Safety

摘　　要：团队的安全文化,对团队里的每个成员的思想和行为都具有约束和规范的作用。文化的约束与传统管理上制度的约束不同,制度的约束属于硬约束,容易引起人们的抵触和反抗情绪。文化的约束属于软约束,是"润物细无声"的潜移默化。安全文化约束里虽然也有成文的制度硬约束作基础,但它更着重于不成文的文化软约束来熏陶、来培育。一切安全管理工作都伴随着安全文化,没有良好的安全文化,谈如何做好、做强安全管理工作都只是空谈。

关 键 词：文化约束 硬约束 软约束 思想和行为 重引导 安全管理工作 潜移默化 润物细无声 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]