人本理论视角下初创型企业人力资源管理  

作　　者：董明菊 

机构地区：[1]大同区产业园区服务中心,黑龙江大庆163515

出　　处：《全国流通经济》2021年第35期104-106,共3页China Circulation Economy

摘　　要：将目光聚焦于企业人力资源管理之中,需将人本理论融入于员工招聘、培训、日常工作管理,乃至解雇的全过程中。对于初创型企业而言,更需以人本理论为导引加强员工队伍建设,以人性化的管理模式来增进员工群体的凝聚力。

关 键 词：人本理论 人力资源管理 企业 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]