职场中的学习敏捷力  

作　　者：莫尼克·瓦尔库尔 Monique Valcour

机构地区：[1]ThirdPath Institute

出　　处：《风流一代》2022年第6期52-52,共1页

摘　　要：学习敏捷力是指迅速且持续地从经验中学习的能力。能敏捷学习的人善于在经验间寻找联系,能够抛弃过时的观点或方法。换句话说,需要新的解决方案时,拥有学习敏捷力的人可以忘掉之前学到的知识和形成的经验,往往能致力于朝学习目标迈进,乐于接受新经验。学习新技术、掌握新方法而获得成长的意愿,是学习敏捷力的基本要素。学习敏捷力还包括愿意对新经验、新人员和新信息保持开放态度。敏捷的学习者看重学习过程本身,并从中获得价值和满足感,这能增强他们的动力以及从挑战性经历中学习的能力。

关 键 词：满足感 乐于接受 学习新技术 开放态度 从经验中学习 敏捷 基本要素 挑战性 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]