职业能力评价对质量管理人才培育的积极作用  

作　　者：赵齐婉茹 周俭英 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国质量》2022年第5期65-67,共3页China Quality

摘　　要：当今世界经济全球化、信息社会化所带来的商品流、信息流、技术流,人才流,文化流,如长江之水,源源不绝,将世界推向新时代。党的十九大以来,社会各界爱才敬才蔚然成风,各行各业选才用才更加注重“德才兼备”,一系列激发人才创新活力、维护人才切身利益的政策文件陆续出台.“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才培育创新格局正在逐渐形成。21世纪是质量的世纪,实现全面质量管理,需要全员、全过程,全方位的质量控制:实现高质量发展,需要具有高素质的复合型人才。如何弥补组织质量管理人才缺乏的短板,怎样培养专业化、技能化质量管理人才,如何搭建质量管理人才阶段性培育架构?需要全社会努力,促使更多具备专业素养和实践水平的“质量人”在组织管理过程中成为高质量发展的践行者和引领者。

关 键 词：全面质量管理 信息社会化 人才流 技能化 创新活力 人才培育 复合型人才 信息流 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F273.2[经济管理—国民经济] C961[经济管理—人力资源管理]