人才流

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城市科技人才流动水平的测算及其对绿色全要素生产率的影响研究——基于空间回归模型
《南京师大学报(自然科学版)》2025年第2期1-9,共9页刘诗昆 姚奕 
国家社科基金项目(21BTJ044).
基于熵权法对引力模型进行修正,定义并测算了中国2003—2019年283个地级及以上城市科技人才流动水平,并结合空间误差模型和多尺度地理加权回归模型分析中国城市科技人才流动水平对绿色全要素生产率的全局和局部影响.结果表明:城市间的...
关键词：绿色全要素生产率 科技人才流动 引力模型 空间误差模型 地理加权回归 
人机精益管理与人才流动机制
《企业管理》2025年第4期114-116,共3页孙超 万政卿 蓝凯 
近年来,工业企业积极推动传统业务向数字化、智能化转型。数字化转型不仅是技术升级,更是组织、流程与文化的系统性重构。数字化转型面临的主要问题一些企业管理者规划数字化转型蓝图,重金投入构建数字化平台,引进高端数字化人才,结果...
关键词：卷烟生产工厂 数字化转型 人机精益管理 设备维保 人才流动机制 精益组织重构 
地方高校机械类专业复合型人才培养体系的构建与实践
《现代教育与实践》2025年第8期100-102,共3页米承继 孙晓 陈若莹 李兵华 邹培海 
湖南省普通高等学校教学改革研究项目(项目编号:湘教通〔2023〕352号HNJG20230738和HNJG20231626,湘教通〔2022〕248号HNJG20220849);湖南省研究生教学改革研究项目(项目编号:湘教通〔2022〕357号2022JGYB186和湘教通〔2020〕105号2020JGYB210);湖南工业大学一流本科课程项目(项目编号:湖工大教字〔2024〕29号)。
面向国家智能制造产业转型与升级对高素质复合型工程人才的迫切需求,主动服务湖南省“三高四新”美好蓝图,紧密围绕“立德树人”的根本任务,着重培养大学生以家国情怀、职业精神、道德修养、国际视野为特征的品德素质和以解决基本工程...
关键词：智能制造 复合型人才流 地方高校 培养体系 
智慧养老服务行业人才战略可持续实施模式的探索
《四川劳动保障》2025年第3期34-35,共2页王倩茹 
智慧养老是指借助互联网技术突破空间的局限性及时间的滞后性,使各类资源在养老产业链全环节得到精准配置,实现产出的最大化。智慧养老服务行业依托先进的信息技术与高度智能化的设备,为老年人提供更加便捷高效的养老服务。目前,我国在...
关键词：现有模式 人才流失现象 信息技术 智慧养老 人才短缺 养老服务 复合型人才 高度智能化 
四川广元:“周末工程师”弥补“塔尖”人才短板
《中国人才》2025年第2期52-53,共2页无 
四川省广元市辖4个县、3个区,幅员面积1.63万平方公里,总人口300万。作为欠发达地区,由于基础较差、底子较薄,高层次人才引进难、留住更难,全市刚性引进的高层次人才流失率一度达到10%,个别县区高达33%,人才结构性短缺已成为制约广元高...
关键词：产业转型升级 结构性短缺 科技创新能力 人才流失率 四川广元 高层次人才 欠发达地区 四川省广元市 
人才流失对事业单位组织稳定性的影响及应对策略
《中国科技投资》2025年第4期152-154,共3页梁玉琪 
在当前公共管理领域,事业单位人才流失已成为一个突出问题,它直接影响组织的稳定性和发展。本研究通过定性分析与案例研究,探讨了人才流失对事业单位组织结构变动、文化稀释和工作绩效下降的具体影响。研究显示,不具竞争力的薪酬福利、...
关键词：事业单位 人才流失 组织稳定性 应对策略 
民办高校人力资源管理中的人才流失问题探析
《中国管理信息化》2025年第3期118-121,共4页邱小蓝 吕本艳 
人才流失一直是民办高校人力资源管理中的一大难题,对于民办高校来说,人才的流失不仅是一种资源的损失,更是影响教学质量和学校发展的重要因素。本文通过对民办高校人才流失问题的调查研究与分析,探讨了人才流失的原因、影响因素以及应...
关键词：民办高校 人力资源管理 人才流失 薪酬福利 职业发展 
基于岗位动态管理的企业人才梯队建设路径探索
《上海企业》2025年第1期132-134,共3页徐佳雯 
在当前快速变化的市场环境中,企业面临着前所未有的机遇与挑战。为了持续保持竞争力和创新能力,企业需要基于岗位动态管理加强人才梯队建设,建立完善的人才流动机制,提升员工的综合素质,从而增强自身的竞争力。基于此,本文分析了企业人...
关键词：人才梯队建设 人才流动机制 创新能力 人才支撑 路径探索 竞争力 机遇与挑战 综合素质 
部分国家国际人才竞争制度开放与变化趋势
《中国人才》2024年第12期58-60,共3页杨双 王岚岚 
2024年海南省哲学社会科学规划课题:自由贸易港建设背景下国际中文教育事业发展研究【HNSK(YB)24-55】阶段性成果。
在全球化的浪潮中,国际人才流动已成为推动国家发展与创新的关键力量、亦逐步成为国家综合国力比拼的重要维度。近年来,各国政府纷纷通过制度开放,吸引并留住全球顶尖人才。对部分国家所采用的制度开放进行研究并分析其发展趋势,可以为...
关键词：国际人才竞争 顶尖人才 国际人才流动 变化趋势 全球化 发展与创新 发展趋势 重要维度 
高职院校社会体育专业学生职业生涯规划体系建构
《视周刊》2024年第24期108-110,共3页秋婧 陈晓勇 
随着国家对体育事业的高度重视和持续加大投入力度,体育行业正迎来前所未有的繁荣与发展,就业岗位衍生新需求,也就意味着社会对体育人才的需求不断增加。然而在社会变革时期,供给和需求不匹配造成结构性供给矛盾,毕业生对自己职业规划...
关键词：社会体育专业 体育行业 高职院校 体育人才 职业生涯规划 职业规划能力 教学全过程 人才流失率 
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