温情比严苛更有效能  

作　　者：李凯 

机构地区：[1]神东煤炭集团设备维修中心一厂

出　　处：《班组天地》2022年第4期111-112,共2页

摘　　要：在现实工作中,有很多班组长存在《百草权舆》一文中那样类似的疑惑:到底如何才能管好一个班组?每个班组的员工思想各异、学识水平参差不齐,对班组管理办法的认知也有所不同,可谓是“1000个读者眼中就会有1000个哈姆雷特”。要想管理好他们,还真需要像夏老师讲的那样,先试试南风法则。管理的核心是“人”。要想管好人,首先是管好“心”,用自己的真心去理解他们、支持他们、信任他们,进而改变他们,千万不要把自己摆在他们的对立面,以一个严肃的、铁面无私的管理者姿态去对待他们,一句贴心的话、一个暖人的微笑往往会融化那些对立的、不合时宜的坏情绪。

关 键 词：学识水平 员工思想 班组管理 南风法则 哈姆雷特 班组长 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]