企业组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效  

Enterprise Organization Intellectual Capital,Knowledge Management Capabili-ties and Open Innovation Performance

作　　者：喻登科 张婉君 Yu Dengke;Zhang Wanjun

机构地区：[1]不详

出　　处：《北京石油管理干部学院学报》2022年第2期78-78,共1页Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

摘　　要：创新是企业组织获得持续竞争优势的主要源泉。在经济全球化背景下,越来越多的企业开始选择和推行开放式创新模式。相较于封闭式创新,开放式创新更加考验企业组织知识管理能力,包括跨界合作、多组织协同以及知识保护和知识共享权衡等方面的知识治理能力。本文认为企业组织知识资源与组织性格均为影响开放式创新行为及绩效的动力要素,其动力传导机制是知识管理能力。

关 键 词：知识管理能力 组织协同 动力要素 持续竞争优势 开放式创新模式 知识治理 跨界合作 动力传导机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]