腾讯悄悄“变形”  

作　　者：何畅 赵子坤 

机构地区：[1]不详

出　　处：《财经天下》2022年第12期34-37,共4页Economic Weekly

摘　　要：薪酬回顾,即把员工能力和贡献放在整个市场中比较,从而决定是否为员工加薪。最近几年腾讯的薪酬回顾,已经被部分员工视为普涨。此外,它也可能由调动或降级触发,一般在次月生效。今年腾讯的薪酬回顾由原本的6月推迟至7月进行。5月31日晚间的一封全,员邮件表明,腾讯不再单独针对晋升做出薪酬调整,邮件引发了内部员工的讨论。有人将其解读为,腾讯在涨薪这件事上更谨慎了。

关 键 词：薪酬调整 腾讯 邮件 涨薪 内部员工 加薪 回顾 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]