职业生涯管理视域下地方高校青年教师队伍建设策略探究  

作　　者：高京燕[1] 

机构地区：[1]华北水利水电大学党委

出　　处：《河南教育（高教版）（中）》2022年第7期7-9,共3页Henan Education

基　　金：2021年度河南省教育系统党建创新项目(编号:2021-DJXM-010)。

摘　　要：百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。2018年,习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话中强调,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍是大学建设的基础性工作。近年,随着我国高等教育规模的迅速扩张,青年教师数量大幅增加,40岁以下青年教师占比60%以上,已成为我国高校教师队伍的主力。然而,青年教师又常被称为“青椒”“工蜂”“知识民工”,普遍面临着低水平薪酬和高工作压力共存的窘境,离职率不断升高。

关 键 词：高校教师队伍 教育大计 高等教育规模 职业生涯管理 青年教师 策略探究 高素质教师队伍 教师为本 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]