绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究  

作　　者：李玥 

机构地区：[1]湖南省职业病防治院绩效考评办

出　　处：《办公室业务》2022年第19期136-138,共3页

摘　　要：绩效考核是人力资源管理中的重要举措,能够提升医疗工作人员的工作积极性以及医院的市场竞争力。本文结合实践经验,对现阶段医院人力资源管理情况进行分析,并对绩效考核在其中的具体应用展开探讨。

关 键 词：绩效考核 医院 人力资源管理 应用 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]