大化总厂:深化改革激活企业内生动力  

作　　者：黄伟权 

机构地区：[1]大化水电总厂

出　　处：《广西电业》2022年第8期45-47,共3页Guangxi Electric Power

摘　　要：“不改不破,不破不立,对企业好,对员工好,我支持改革。”“只有把合适的人放到合适的岗位,全员的积极性才能进一步激发。”“能进能出,能上能下,能增能减,公平公正,我对这次全员竞聘上岗的组织及最后结果都挺满意。”7月26日,广西桂冠大化水力发电总厂(以下简称大化总厂)继中层管理岗位全部重新竞聘上岗后,一般岗位公开竞聘聘用结果出炉。随后,人员机构迅速到位,工作交接井然有序,这标志着该厂全面完成三级企业机构编制改革任务,推动“三能”机制建设取得重大成果。

关 键 词：中层管理 内生动力 工作交接 竞聘上岗 公开竞聘 企业机构编制 能上能下 能进能出 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]