辞退旷工的劳动者,用人单位会面临哪些法律风险?  

作　　者：林燕 

机构地区：[1]浙江台温律师事务所

出　　处：《法律与生活》2022年第23期58-60,共3页Law & Life

摘　　要：用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中,如果因劳动者长期旷工被用人单位辞退,劳动者是否可以要求用人单位赔偿呢?回答这个问题之前,先来看一个案例。一次辞退引发的劳动诉讼莫某于2019年9月17日人职深圳市某编织制品有限公司(以下简称公司),2020年8月31日至9月2日期间,莫某以公司搬迁为借口,拒绝上班。在公司通知莫某返厂上班但遭其拒绝的情况下,2020年9月3日,公司以莫某连续旷工三天为由辞退莫。

关 键 词：劳动合同 劳动诉讼 用人单位 辞退 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]