从人文地理视角解读人力资源管理与区域经济的协调发展  

作　　者：张舫 

机构地区：[1]武汉纺织大学外经贸学院

出　　处：《中学地理教学参考》2022年第22期I0008-I0008,共1页Teaching Reference of Middle School Geography

摘　　要：人力资源对社会经济发展的重要性不言而喻,而在区域经济发展过程中,人力资源管理水平同样会影响区域经济发展水平,尤其在如今知识经济背景下,区域经济与人力资源管理的协调成为区域发展的重要路径之一。由周银珍、赵彪和段波编著、中国电力出版社出版的《区域人力资源管理》一书认为,区域人力资源的配置、开发与管理会直接影响区域经济发展。作者通过对三峡区域人力资源管理进行实证研究,强调指出人力资源是提升区域经济发展实效、挖掘区域经济发展潜能的关键要求,只有科学且高质量的人力资源管理工作,才能为区域经济注入持续不断的发展活力。

关 键 词：人力资源管理 区域经济发展 社会经济发展 开发与管理 人文地理 区域人力资源 中国电力出版社 知识经济背景 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济] F249.27