手术室新入职本科护士胜任力培训模型构建与思考  

作　　者：张庚华[1] 李三云[1] 

机构地区：[1]南昌大学第一附属医院,江西330006

出　　处：《重庆医学》2022年第S02期360-361,共2页Chongqing medicine

基　　金：江西省卫生健康委科技计划(SKJP520203701)。

摘　　要：新入职护士指的是从护理院校毕业的专业学习护理知识的人员,进入到临床工作岗位中其专业能力、护理理念关系到护理队伍长期发展的水平。新入职护士的到来也为护理队伍的建设提供了新鲜血液。护理胜任能力是“在规定的职业实践角色和环境中护士为提供安全及合乎伦理准则的护理服务,为扮演好一个专业护士的角色,所应必须具备的知识、技能、价值观、法律、伦理、判断力和个人特质的有机整合和实践能力的统一”[1-2]。

关 键 词：新入职护士 专业护士 胜任能力 护理院校 护理理念 个人特质 护理队伍 本科护士 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] R47-4[医药卫生—护理学]