高职院校行政人员绩效考核体系优化研究  

作　　者：画佳 

机构地区：[1]徐州工业职业技术学院

出　　处：《办公室业务》2023年第3期126-128,共3页

基　　金：徐州工业职业技术学院人文社科类(一般项目)课题“高职院校行政人员绩效考核体系优化研究”,项目编号XGY2021B007。

摘　　要：绩效考核是评估行政人员工作水平的重要方式,其体系的优化建设能够促进管理队伍的可持续发展。本文从高职院校行政人员绩效考核体系现存问题进行分析,并从多个角度提出绩效考核体系的优化措施。

关 键 词：高职院校 绩效考核 优化措施 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]