浅析行动学习法在企业管理培训中的创新应用  

作　　者：贺怡 

机构地区：[1]广东邮电职业技术学院,广东广州510000

出　　处：《企业改革与管理》2022年第24期81-83,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：行动学习致力于建立一种基于协同工作以解决实际问题的学习环境。本文探讨了企业在快速变化的商业环境中,如何通过创新的培训学习技术实现管理人才核心能力的快速迭代,通过对行动学习概念、特点和应用实践的深入剖析,重点阐述了行动学习的具体实践以及企业的人才培养路径,旨在以问题为导向,在群策群力中提升解决问题的能力,从而实现以培训手段为组织高效赋能的目标。

关 键 词：行动学习法 管理培训 战略落地 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] F272.92[文化科学—教育学]