三元领导力:VUCA环境下的领导力模式  

作　　者：杨壮[1] 

机构地区：[1]北京大学国家发展研究院

出　　处：《新华文摘》2023年第5期129-132,共4页

摘　　要：当下的世界进入了一个百年不遇的复杂动荡时期,用VUCA(易变性、不确定性、复杂性和模糊性)来解读这种局势十分精准。VUCA带来的是全方位、跨文化和跨国界的动荡,对企业尤其是中国企业造成的影响也是前所未有的。这种环境下,企业需要新的领导力,而三元领导力正是企业应对VUCA环境下的利器。企业需要三元领导力模式和框架去引领、激励、鼓舞团队,应对挑战、冲破束缚、创新变革,最终实现组织使命和目标。

关 键 词：领导力 组织使命 创新变革 不确定性 企业应对 易变性 应对挑战 模糊性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]