基于神经网络的高校后勤绩效考核模型  

作　　者：王燕红 

机构地区：[1]中国计量大学,杭州310018

出　　处：《中国管理信息化》2023年第4期147-149,共3页China Management Informationization

基　　金：浙江省教育会计学会项目“大数据下高校后勤绩效考核模型的建立”(ZJKJ22026A)。

摘　　要：高校后勤集团的稳定发展是高校科研和教学活动平稳运行的基础,后勤集团的高效运转是推动高校管理水平提升的重要保障。文章针对当前部分高校后勤集团在员工绩效考核中存在的不足,依据大数据以及人工智能建模思想,构建高校后勤集团员工绩效考核模型,以提高后勤绩效考核的效率。

关 键 词：绩效考核 神经网络 建模 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G647[经济管理—国民经济]