四条路径推动企业文化理念落地落细  

作　　者：李想 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2023年第4期80-81,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业在长期经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。面对信息时代下企业员工队伍思想观念、价值取向、利益需求呈现多元化、复杂化的趋势,针对企业文化理念落地没有真正达到“干部精通、员工熟悉、客户知晓”效果、文化理念没有更好地得以有效传播的问题。

关 键 词：企业文化理念 企业员工队伍 处事方式 利益需求 有效传播 信息时代 思想观念 多元化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]