企业员工队伍

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国有企业员工队伍建设优化路径探究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期170-173,共4页赵远 
国有企业是国家经济发展的重要基础,重视并加强员工队伍建设,是增强国有企业生存发展能力的可靠路径之一。阐明国有企业员工队伍建设的重要性,客观分析当前员工队伍建设中存在的问题,包括员工队伍结构失衡且队伍构成单一,思想认识有偏差...
关键词：国有企业 人员队伍建设 问题分析 优化路径 
新形势下如何确保钢铁企业员工队伍的稳定
《四川劳动保障》2024年第9期66-67,共2页丁俊 陈智毅 
钢铁产业是国民经济的支柱产业,钢铁企业员工的保障水平提升不仅是企业管理的重要内容,更是推动企业社会责任和可持续发展的体现。员工作为钢铁企业发展的核心力量,其稳定与高效工作是保持企业竞争力的基石。深入探讨并加强钢铁企业员...
关键词：员工满意度 钢铁企业 企业社会责任 支柱产业 企业竞争力 企业员工队伍 钢铁产业 和谐氛围 
助力青年成才 促进企业发展——对于“传、帮、带”在基层党建工作中的思考和建议
《城镇供水》2023年第5期102-103,108,共3页巫丽坤 
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”青年的成长成才事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安、事关社会发展进步。因此,企业的可持续发展首先取决于人才的可持续性。青年...
关键词：青年成才 青年一代 企业员工队伍 思考和建议 成长成才 社会发展进步 可持续性 基层党建工作 
四条路径推动企业文化理念落地落细被引量：1
《企业文明》2023年第4期80-81,共2页李想 
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业在长期经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。面对信息时代下企业员工队伍思想观念、价值取向、利益需...
关键词：企业文化理念 企业员工队伍 处事方式 利益需求 有效传播 信息时代 思想观念 多元化 
后5G时代人才管理新视角被引量：1
《复印报刊资料（管理学文摘）》2023年第2期39-42,共4页李湛军 
习近平总书记在二十大报告中提出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”这对企业在新形势下做好人才管理意义重大。人才是企业的第一资本,企业拥有一支高素质的人才队伍,就拥有了市场竞争制胜的基...
关键词：企业员工队伍 竞争制胜 数字化时代 劳动密集型 企业家 资源驱动 战略层面 新视角 
发挥青工生力军作用之我鉴
《当代矿工》2023年第3期40-40,共1页何卫东 
青工是企业员工队伍最重要的组成部分。他们为企业注入了新鲜“血液”,是企业发展的希望。近年来,随着员工队伍中青工数量的不断增多,也随之出现了一系列问题,如个别青工在工作中出现迟到早退、岗位操作不正规、习惯性“三违”等问题。...
关键词：企业员工队伍 青工 岗位操作 生力军作用 刚柔并济 习惯性 组成部分 
李会东:在创新路上凝聚青春力量
《工会信息》2023年第1期30-31,共2页无 
李会东,1986年10月出生,钳工高级技师。现为恒天重工股份有限公司所属企业郑州恒天重型装备有限公司机加工部专项组班长。他工作经验丰富,就业业,精益求精,是不可多得的复合型技术人才,不仅为企业创造了可观的经济效益,也给企业员工队...
关键词：企业员工队伍 高级技师 恒天 重型装备 精益求精 机加工 经济效益 
县级供电企业员工队伍建设策略
《中国电力教育》2023年第1期41-41,共1页姚文顺 
面对新形势、新任务,国网阆中市供电公司以“提升”和“发展”为主题,理清公司人员结构、素质能力、薪酬激励制度等现状,通过建机制、调结构、强激励、提质效,因地制宜,持续赋能,持续补齐人员能力参差不齐短板。
关键词：县级供电企业 薪酬激励制度 供电公司 阆中市 因地制宜 建机制 强激励 
党的二十大代表 李会东
《中国工运》2022年第12期31-31,共1页无 
李会东,钳工高级技师。现担任恒天重工股份有限公司所属企业郑州恒天重型装备有限公司机加工部专项组班长。他工作经验丰富,克业业,精益求精,是不可多得的复合型技术人才,不仅为企业创造可观经济价值,也给企业员工队伍树立了好榜样。于2...
关键词：企业员工队伍 高级技师 恒天 重型装备 精益求精 机加工 河南省 
基于人力资源管理提升企业员工队伍建设水平的作用探析被引量：1
《就业与保障》2022年第10期46-48,共3页范玉通 
当前,随着人力资源管理在我国现代化企业管理中不断孕育发展和完善提升,人力资源管理实践在员工队伍建设中的作用愈发突出,企业若要在激烈的国际市场竞争中占据相对稳定乃至行业领先的地位,亟需加强对人力资源的管理与培养,进而全面引...
关键词：人力资源管理 企业员工 队伍建设 
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