文摘  

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第1期102-104,共3页Development and management of human resources

摘　　要：TMT(Top Management Team,高层管理团队)是企业的核心高管,是企业里的发动机,是带领企业变革重的要力量。TMT领导管理力有五个重要维度。聚焦关键目标能力。TMT管理首先要聚焦目标,把目标变成关键任务:战略。一般有四个关键战略目标:一,定位战略目标。未来想成为什么样的公司、哪望是公司的战场需要界定。二,财务战略目标。是用财务绩效衡量定位的结果。三,业务战略目标。要找到最重要的突破点来创造最大的收入和利润来源。四,核心竞争力目标。想基业长青就要找到企业护城河,即核心竞争目标。

关 键 词：基业长青 高层管理团队 核心竞争力 绩效衡量 定位战略 利润来源 财务战略目标 核心高管 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]