埃德加·沙因:谦逊的领导者,以提问取代教导——缅怀“企业文化理论之父”  

作　　者：肖知兴 

机构地区：[1]领教工坊 [2]领教工坊学术委员会 [3]致极学院

出　　处：《中外企业文化》2023年第3期66-68,共3页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：企业文化与组织心理学领域开创者和奠基人、“组织文化理论之父”埃德加·沙因教授于美国时间2023年1月26日晚逝世。大师远去,精神永在。两年前,笔者在“对话沙因:谦逊领导力如何创建开放信任的良好关系”直播活动中,回顾了沙因教授半个多世纪学术生涯的伟大贡献,分享了对沙因思想理论及其著作的理解。谨以此文缅怀沙因教授,一位同时在学术界和实践界有巨大影响力的传奇人物。

关 键 词：企业文化理论 组织心理学 沙因 埃德加 学术生涯 领导力 谦逊 伟大贡献 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]