基于企业培训质效提升的内训师培养体系路径  

作　　者：刘晓军 赵慕琦 白咏莉 

机构地区：[1]中共国网山西省电力公司党校

出　　处：《现代企业》2023年第5期68-70,共3页Modern Enterprise

摘　　要：人才作为第一资源,在企业发展中发挥着重要作用,电力企业要想抢占优质资源、获取更大的发展空间,就必须有足够的竞争优势。在电力企业高质量发展的过程中,具备足够专业知识储备、技术能力精湛、综合素质较高的人才,才能够为电力企业发展注入源源不断的能量。内训师是人力资源培训体系中的重要组成部分,是内部培训的基石和可再生力量,在电力企业发展中发挥着举足轻重的作用。

关 键 词：内训师 内部培训 电力企业 优质资源 知识储备 人力资源培训体系 培养体系 竞争优势 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]