以价值研发持续打造企业核心竞争力  

作　　者：无 

机构地区：[1]山东国瓷功能材料股份有限公司

出　　处：《企业界》2023年第8期78-81,共4页Enterprise

摘　　要：国瓷提出了研发文化理念及基本方针:“24小时研发,创造新价值”,以市场为驱动和客户为中心进行先进方向的研发,创造新价值,开拓新市场。针对研发过程中存在的问题,国瓷提出了“组织赋能”的管理理念,秉承“过程能力决定组织输出,个人能力转变组织逻辑”思想理念,让员工更好地创造价值,促进员工与企业共同发展。组织赋能从体系赋能、领导赋能、人才赋能和文化赋能进行实施。推动组织自上而下地释放权力和责任,驱动结构扁平化和信息管理化,加快对内外部环境、特别是对外部市场的反应速度,将组织结构由内部管理与控制转变为服务外部客户、市场与上下游企业,不断激发组织的活力与动力,打造良好的发展生态,找寻新的利益和价值增长点,秉承可持续发展的逻辑。

关 键 词：企业核心竞争力 赋能 信息管理 国瓷 客户为中心 外部客户 文化理念 管理与控制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]