劳动者拒签书面劳动合同,企业该如何合规用工?  

作　　者：游本春 

机构地区：[1]北京盈科(昆明)律师事务所

出　　处：《法律与生活》2023年第6期84-86,共3页Law & Life

摘　　要：在正常情况下,劳动者人职时,用人单位会要求与其签订书面劳动合同。若劳动者以各种理由拒绝同用人单位签订合同,在这种情况下,法院是否会支持劳动者提出的双倍工资诉求呢?对此,法院已有生效的判决案例。通过对生效判决案例的梳理,人们可以找到答案。

关 键 词：书面劳动合同 生效判决 双倍工资 用人单位 拒签 劳动者 签订合同 法院 

分 类 号：D92[政治法律—法学]