动辄裁员不可为“任性”为之代价高  

作　　者：张兆利 

机构地区：[1]山东

出　　处：《农村百事通》2023年第7期50-52,共3页

摘　　要：经济性裁员(以下简称裁员)是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,属于用人单位单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予用人单位的一项权利。但用人单位裁员不能随心所欲,而应当依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等的规定,在遵循相应程序后方可实施。下面,通过几则案例,让我们一起来了解裁员的相关法律知识。

关 键 词：《中华人民共和国劳动合同法》 解除劳动合同 《劳动法》 经济性裁员 用人单位 《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]