公司因结构调整要求员工调岗被拒开除合法吗  

作　　者：杜波 

机构地区：[1]山东省淄博高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第6期39-40,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍.刘某于2021年9月30日通过招聘到某科技研究院公司从事人力资源副总监工作,双方签订劳动合同,缴纳社会保险费。2023年1月12日,公司向刘某下发公司文件,载明公司因组织架构调整取消人力资源总监及副总监职务,将刘某调整为人力资源部部长。

关 键 词：人力资源部 人力资源总监 社会保险费 劳动合同 结构调整 招聘 组织架构调整 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]