检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杜伟
机构地区:[1]长春大学人事处
出 处:《中国教育学刊》2023年第6期F0003-F0003,共1页Journal of The Chinese Society of Education
基 金:2022年度吉林省教育厅基金人文社科研究项目“吉林省高校高层次人才队伍建设对策研究”(项目编号:JJKH20220615SK)部分研究成果。
摘 要:课题调研情况近年来,在国家“双一流”政策引导下,国内各大高校对高层次人才队伍的建设高度重视。随着国际竞争的加剧,我国高等教育必须加快建设高层次人才队伍,这是实现“科教兴国”和“人才强国”战略、建设“人力资源强国”和“创新型国家”的迫切需求。然而在高校高层次人才建设过程中也面临一系列难题,如人才划分标准不明确、人才引进工作缺乏系统规划等。该课题着重对高校高层次人才队伍建设对策展开分析和探究,希望能为当前高校高层次人才队伍建设提供助力。
关 键 词:高层次人才队伍 我国高等教育 对策探究 高校高层次人才 人力资源强国 创新型国家 科教兴国 人才强国
分 类 号:G647.2[文化科学—高等教育学]
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