浅析企业人力资源培训管理常见问题及改进措施  

作　　者：张慧媛 

机构地区：[1]天津港东港物流有限公司

出　　处：《商场现代化》2023年第12期76-78,共3页

摘　　要：随着当前企业市场竞争环境的日趋激烈,人才的竞争优势越来越凸显。人才是第一资源,对企业经营发展的引领支撑作用越来越强,因此,在企业经营实践中发现、培育、凝聚人才,通过培训提升人才素质和能力,将促进人才优势持续转化为企业创新发展优势和竞争优势。基于此,本文以人力资源培训管理为研究对象,分析企业培训管理中存在的常见问题,并探索培训管理质量提升的改进措施,为企业健康持续发展提供人才保障和竞争优势。

关 键 词：企业培训管理 人力资源管理 企业竞争力 培训评估 企业文化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]