思想政治教育与企业人力资源管理的融合探究  

作　　者：王国杨[1] 

机构地区：[1]南昌理工学院

出　　处：《四川劳动保障》2023年第7期39-40,共2页

摘　　要：传统人力资源管理制度缺乏思想建设,思政教育可有效解决该问题,有助于企业人才管理。而在人力资源管理工作融合思想政治教育,对企业管理水平提升来说,具有十分重要的作用。

关 键 词：人力资源管理工作 企业人才管理 企业人力资源管理 思想政治教育 思政教育 融合探究 传统人力资源管理 管理水平提升 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]