山东省公共卫生临床中心:创新行管部门绩效管理机制  

作　　者：张元东 张晓甜 

机构地区：[1]山东省公共卫生临床中心财务部 [2]山东省公共卫生临床中心财务部成本绩效管理科

出　　处：《中国卫生》2023年第7期90-91,共2页China Health

摘　　要：山东省公共卫生临床中心(山东大学附属公共卫生临床中心)是2020年省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院,中心党委充分发挥领导核心作用,统筹推进医院改革发展等各项工作,尤其是在行政管理部门实行以岗定责、以岗定薪的内部分配制度和绩效考核评价机制的探索,在相关领域的改革创新方面具有借鉴意义。

关 键 词：以岗定薪 绩效管理机制 内部分配制度 行政管理部门 公共卫生 大型综合性医院 临床中心 绩效考核评价 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]