以岗定薪

作品数：100被引量：105H指数：6
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：马小红刘志鹏纪新华陈勇刘奇更多>>
相关机构：北京理工大学兰州市广播电视总台正略钧策管理咨询公司江苏省宝应县图书馆更多>>
相关期刊：更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
国企薪酬从“以岗定薪”到“以能定薪”的跨越创新路径
《中国集体经济》2025年第10期149-152,共4页王芳 
随着国企改革的不断深入,传统的“以岗定薪”薪酬制度逐渐暴露出不适应现代企业发展的局限性。为适应更加市场化、灵活的人才管理需求,国企亟须从“以岗定薪”向“以能定薪”转变,以促进企业内部的公平性和激励机制的合理性。文章详细...
关键词：国企改革 以岗定薪 以能定薪 薪酬制度 人才管理 
山东省公共卫生临床中心:创新行管部门绩效管理机制
《中国卫生》2023年第7期90-91,共2页张元东 张晓甜 
山东省公共卫生临床中心(山东大学附属公共卫生临床中心)是2020年省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院,中心党委充分发挥领导核心作用,统筹推进医院改革发展等各项工作,尤其是在行政管理部门实行以岗定责、以岗定薪的内部分配制...
关键词：以岗定薪 绩效管理机制 内部分配制度 行政管理部门 公共卫生 大型综合性医院 临床中心 绩效考核评价 
某设计院薪酬管理体系优化设计
《时代人物》2022年第21期138-140,共3页钮峰波 
薪酬管理作为企业人力资源管理工作的重要内容,主要用于吸引并留住优秀人才,充分发挥人力资源的优势,对于企业的稳定发展具有重要意义。本文对某设计院的薪酬体系进行了设计,着重阐述了现代企业薪酬管理创新优化的对策。探讨了某设计院...
关键词：薪酬管理 以岗定薪 薪酬体系优化 
以创新岗位薪酬制度为突破口
《中国卫生》2021年第10期22-23,共2页吕金捍 马海忠 张彦杰 
2016年下半年以来,宁夏回族自治区人民医院以全面预算管理为手段,以创新岗位薪酬制度为突破口,以激活医师资源和床位资源为切入点,探索建立符合医疗行业特点的岗位薪酬制度,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现,寻找公立医院回...
关键词：全面预算管理 岗位薪酬 以岗定薪 医疗行业 公立医院 考核兑现 实现路径 宁夏回族自治区 
简讯
《医院管理论坛》2021年第9期3-4,共2页
人社部:深化公立医院薪酬制度改革,近日,国家人社部、财政部、卫健委、医保局、中医药局联合印发了《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,要求医疗卫生机构贯彻落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服...
关键词：以岗定薪 薪酬制度改革 医疗卫生机构 岗位职责 事业单位工资 公立医院 薪酬结构 薪酬水平 
人力资源管理激励机制的相关思考被引量：3
《中国商论》2020年第23期133-134,共2页鲁宁 
在人力资源管理的过程中,激励机制属于重要的动力源。用人单位完善激励机制的主要目的就是实现组织发展目标,引导员工工作行为,实现自身发展的需求,同时不断提升员工的满意度,使其能够做好岗位的本职工作。本文对人力资源管理激励机制...
关键词：人力资源管理 激励机制 以岗定薪 考核评价体系 
重庆市出台社会工作专业岗位开发和人才激励保障政策被引量：2
《中国社会工作》2019年第3期5-5,共1页闫薇 
近日,重庆市民政局等15部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,坚持“按需设岗、以岗定薪,分类指导、有序推进,保障基层、稳定一线”的原则,加快推进社会工作专业...
关键词：社会工作专业 人才激励 岗位开发 保障政策 重庆 激励保障 以岗定薪 保障工作 
理顺体制 搞活机制
《当代兵团》2018年第10期16-16,共1页范志俊 
＂假如我能被聘为办公室主任,在今后的工作中,我将做好以下几个方面的工作……＂应聘者张守伟说。5月12日,二师铁门关市经济技术开发区管委会面向社会公开招聘14名中层管理干部,来自疆内外的52名应聘者参加笔试后,有21名进入面试环节,...
关键词：理顺体制 经济技术开发区 全员岗位聘任制 中层管理干部 办公室主任 公开招聘 面向社会 以岗定薪 
黑龙江省出台加强社工岗位开发与激励保障的实施意见
《中国社会工作》2018年第6期4-4,共1页史安娜 
近日，黑龙江省民政厅、综治办、人力资源和社会保障厅等12部门联合印发《黑龙江省关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》以下简称《意见》）。《意见》坚持按需设岗、以岗定薪、分类指导、有序推进、保障基层、稳定...
关键词：激励保障 岗位开发 黑龙江省 社会工作专业 社工 社会保障厅 人力资源 以岗定薪 
以岗定薪:新体制带来的活力之变——来自莱芜报业传媒集团(莱芜日报社)的调查与思考
《中国市场》2018年第3期167-167,169,共2页李尚 
劳动、人事、分配制度改革一直是党的新闻事业改革的重点和难点。莱芜报业传媒集团(莱芜日报社)"以岗定薪、岗变薪变"的岗薪改革探索,为新闻事业改革提供了有益的思路和借鉴。
关键词：以岗定薪 岗变薪变 改革 
全选清除导出
共10页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部