简讯  

出　　处：《医院管理论坛》2021年第9期3-4,共2页Hospital Management Forum

摘　　要：人社部:深化公立医院薪酬制度改革,近日,国家人社部、财政部、卫健委、医保局、中医药局联合印发了《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,要求医疗卫生机构贯彻落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求,积极推进公立医院薪酬制度改革,在薪酬水平、薪酬结构、资金来源、考核评价等方面进行探索。意见主要内容包括:强化公立医院公益属性,合理确定公立医院薪酬水平;落实医院内部分配自主权;逐步建立体现岗位职责的薪酬体系,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现.

关 键 词：以岗定薪 薪酬制度改革 医疗卫生机构 岗位职责 事业单位工资 公立医院 薪酬结构 薪酬水平 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]