培养学习敏捷性 成为动态学习者  

作　　者：康拉德·戈特弗雷德森 宋琳(译) Conrad Gottfredson

机构地区：[1]APPLY Synergies公司 [2]不详

出　　处：《培训》2023年第8期13-16,共4页Training Magazine

摘　　要：建立绩效支持基础设施,让动态学习者可以便捷、快速地获得所需内容,从而帮助他们在每个变化时刻都能有效地开展工作。为了在当今不可预测、竞争持续存在的世界中生存和发展,组织必须培养学习敏捷性,然后以比肩变化甚至快于变化的速度学习。

关 键 词：敏捷性 基础设施 不可预测 绩效支持 学习者 培养 动态 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]