领导政治技能与员工的沉默行为  

出　　处：《新华文摘》2023年第15期169-169,共1页

摘　　要：郑晓旭、何煜倩、董浩然、周向阳、孟慧在《心理科学》2023年第2期撰文指出,已有研究表明,沉默行为会降低组织决策质量以及团队和组织的工作绩效,还会损害员工的组织承诺,引发员工旷工、离职等反生产行为。因此,探讨沉默行为的影响因素及边界条件仍是组织管理中的重要课题。

关 键 词：反生产行为 组织承诺 工作绩效 沉默行为 领导政治技能 决策质量 边界条件 员工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]