持续高效推进士兵积分管理  

作　　者：蒋正尚 杨杰 

机构地区：[1]94654部队 [2]94654部队政治工作部人力资源科

出　　处：《政工导刊》2023年第8期32-33,共2页Political Workers

摘　　要：士兵积分制量化管理是通过奖分、扣分的积分形式,对士兵的能力、行为和工作成绩等综合表现进行全方位量化,按名次与个人成长进步、奖惩激励等挂钩的一种全新的人力资源管理方法。我们连士兵积分制量化管理工作运行近4年来,连队变化很大,官兵的获得感和凝聚力明显提高。运行过程中,我们也根据实际情况及时作出调整优化,确保积分管理方向正确、运行简洁、管用实用,有效激发官兵干事创业内生动力。

关 键 词：内生动力 积分管理 积分制 量化管理 个人成长 积分形式 奖惩激励 调整优化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]