人力资源管理绩效考核亟待加强创新  

作　　者：张晓娜 

机构地区：[1]保定市莲池区医疗资产投资管理中心

出　　处：《中国商界》2023年第9期132-133,共2页Business China

摘　　要：在现代企事业管理中,绩效考核是人力资源管理中的重要组成部分,具有不可替代的作用。因此,为了更好地实施绩效考核,必须对其问题进行深入的分析和解决,笔者将围绕绩效考核问题展开分析,并提出一些解决策略,以期为企事业管理者提供有价值的参考。

关 键 词：绩效考核 人力资源管理 企事业管理 不可替代 解决策略 亟待加强 分析和解决 管理者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]