大数据背景下物流企业人力资源效率提升及绩效考核策略研究  

作　　者：付艺璇 

机构地区：[1]中国石油集团共享运营有限公司,610000

出　　处：《中国物流与采购》2023年第21期107-108,共2页China Logistics & Purchasing

摘　　要：当前,我国大数据技术迅速发展,这就为物流企业人力资源管理的数字化转型提供了发展机遇,因此,物流企业要对人力资源管理进行转型和创新发展,将大数据技术的优势发挥到人力资源管理工作中,不断提升人力资源配置效率,更好地挖掘出企业员工的潜在价值。本文基于大数据技术对物流企业人力资源管理的现实意义,提出了大数据背景下物流企业人力资源管理效率提升及绩效考核的创新策略,为物流企业人力资源管理的信息化转型提供路径支持,提升人力资源配置效率,充分发挥企业人力资源的价值,实现企业的高质量发展。

关 键 词：大数据 人力资源效率 绩效考核 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F259.23[经济管理—国民经济]