以人力资源管理体系标准建设探索战略管控管理新模式  

作　　者：无 

机构地区：[1]中核集团人力资源部

出　　处：《中国核工业》2023年第10期16-17,共2页China Nuclear Industry

摘　　要：中核集团在人力资源管理工作中,以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线,借鉴质量管理方法和实施经验,创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式,并首创“标准的标准”--《人力资源管理体系标准》(以下简称标准),有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方法和路径问题。该标准属央企首创,有效填补了集团型组织人力资源管理领域体系标准的空白。

关 键 词：质量管理方法 集团型 人力资源管理工作 人力资源管理体系 管控模式 央企 提升能力 夯实基础 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]