零售业高管团队异质性与盈利能力关系研究  

作　　者：栾秀云[1] 申玉洁 

机构地区：[1]辽宁石油化工大学经济管理学院,辽宁抚顺113001

出　　处：《现代商业》2023年第19期146-150,共5页Modern Business

摘　　要：本文为探讨如何构建高管团队及利用CEO权力能更有效地促进盈利能力的提升,进而为零售企业在构建高管团队时提供参考,选取了中国沪深A股零售业上市公司2016—2021年间的数据为研究样本,运用多元线性回归分析方法对高管团队异质性与企业盈利能力的关系及CEO权力对两者关系的调节作用展开研究。研究发现:职业背景异质性正向调节盈利能力,年龄、任期异质性负向调节盈利能力;CEO权力削弱了年龄异质性对盈利能力的影响。

关 键 词：高管团队 高管团队异质性 盈利能力 CEO权力 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F272.5[经济管理—国民经济]