建筑施工企业人力资源管理现状与改革措施  

作　　者：何露露 

机构地区：[1]中铁十六局集团第五工程有限公司

出　　处：《上海企业》2023年第11期57-59,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：在新时代背景下,建筑施工企业呈现出快速发展的良好态势。然而,建筑施工企业要想实现健康、可持续发展,就必须不断优化企业的人力资源结构,提高人力资源管理水平。例如,施工人员通常需要在日晒雨淋、酷暑严寒、粉尘污染的环境中作业,施工人员安全健康无法得到完全保证,施工人员流失率较高。因此,建筑施工企业需要重视员工的需求,结合现代化人力资源管理的特点,全面提高自身的人力资源管理水平和员工满意度,降低人才流失率。基于此,本文介绍了建筑施工企业人力资源管理现状.

关 键 词：建筑施工企业 人力资源管理现状 人力资源结构 员工满意度 人力资源管理水平 人才流失率 可持续发展 粉尘污染 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济] F272.92