浅谈激励机制在人力资源管理中的作用  

作　　者：张健伟 

机构地区：[1]广州启智企业管理咨询有限公司

出　　处：《上海企业》2023年第11期66-68,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：在现代商业环境中,激励机制在人力资源管理中起着至关重要的作用。企业不仅需要吸引和留住高素质人才,还需要采取多种激励手段激励员工不断提升绩效,以促进企业的持续创新和发展。本文从不同角度探讨了激励机制在人力资源管理中的作用,并提出了构建激励机制的有效策略,旨在激发员工的积极性与创造性,提高企业效益,促进企业可持续发展。

关 键 词：人力资源管理 激励机制 企业可持续发展 有效策略 现代商业环境 激励手段 激励员工 提高企业效益 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]